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朴实无华吐芳菲—记北方长福陈桂琴

发布日期:2013-03-07

    在北方长福提起陈桂琴,可以说是无人不知,无人不晓,生活中她朴素、平实,不事张扬、就象邻家大姐,热心肠,平易近人,这是与她接触的领导和同事的第一印象。工作中她做事却非常的执著、认真、细致,有时甚至是较真,坚持原则,精益求精,是她的一贯工作作风。

    她,自1996年进入汽车4S店行业,时至今日已经18个年头了,可谓是行业里的老人了,可她从不以此自居,反而更加的淡定,无论在什么岗位上,她都能兢兢业业、默默无闻、勤奋耐劳地做好本职工作,完成领导交办的工作任务。

    2008年,她从长安铃木汽车4S店调到长安福特百旺4S店工作。2008年是百旺长福开始筹建的一年,从一块荒地到一个现代化的标准福特4S店开始正式营业,从跑各种建设手续的审批到各种执照的办理,从财务部团队的组建到财务工作的全面开展,她做了大量的工作,但从未听到她有一句怨言和报怨。无论是份内的还是份外的事情,只要领导交办,她都能保证按时按质按量地完成。与她一起工作过的领导都说:“交给陈桂琴的事,放心、踏实”。

    2010年,由于工作的需要,领导找到了她,说想把她被调到北方长福主持财务工作。在接到通知的时候,她开始还有些犹豫,心想:“刚刚理顺了这边的工作,又要到那边去‘开荒’,一切又得从零开始(由于人事变动,当时北方长福财务部只有收银员和出纳,没有一名会计人员),而且北方长福离家有五六十公里远,每天上下班要穿越北京城,思想上多少有些想不通”,可她转念一想:“既然是工作需要,只要能为公司做点事,能替领导分担些工作,自己苦点累点没什么,离家远点就远点吧,只要把工作做好,让领导放心就行”。就这样,她收拾收拾办公室,加入到了北方长福的经营管理团队。

    刚到北方长福工作,由于财务人员较少,业务量明显多于百旺,又是正式并轨中国长安汽车集团管理的第一年,公司各项管理制度并不健全、完善。为了创新财务管理工作,促进整体管理水平的提升,她可谓是煞费苦心。她借鉴其它企业的财务管理经验,结合北方长福的实际和自己多年来在汽车4S店工作中积累的经验,梳理各项管理制度,制定财务管控流程,组织各部门开展业务交流,理顺工作关系,短短几个月以后,成绩显著,工作大有起色,各项业务有条不紊规范地开展起来了。整个财务工作有了很大的改变,管理水平大幅提升。在连续几年的各项审计、检查工作中,北方长福财务工作都得到充分的肯定和认可。

    成绩的背后是艰辛地付出,由于她家住南城,每天上班往返一百多公里,离家较远,她经常是早出晚归,披星戴月,加班加点的工作,每到月末月初,更是加班到深夜,每当此时,望着满天的星斗,看着万家灯火,她是又是高兴又自责。高兴的是一天的工作终于圆满结束了,自责的是‘白加黑’,‘五加二’地工作,对家庭、孩子的照顾不够。记得有一次季末,又赶上接待集团委派事务所进行的效益审计,连续加班了五天,第五天深夜回到家中,她悄悄打开家门,却怎么也找不到自己的拖鞋了,原来是女儿五天睡觉前都见不到妈妈,临睡前把拖鞋藏了起来,说妈妈不回来就不要进家了,看着睡梦中的女儿,她百感交集,不知不觉中眼眶湿润了。此时此刻,她才深深地感到腰酸腿痛,饥肠辘辘,才体会到做母亲的不易,做一个事业型女人更是不易。

    闲暇时女儿经常趴在她的肩上,说:“妈妈,您头上的白发又多了,我帮您拔了吧!”她总是幸福而又开心地说:“傻孩子,照这样拔下去,妈妈岂不是要变成光头了,白就白了吧!”。是啊,这几年,由于工作中的过度的操劳,白发越来越多了,人也老了许多,这对于一个女人来说是极大的打击。可为了心中的那份理想,为了一份事业,她执著追求,不放弃,不服输,勤奋耐劳,这是她的人生信条,是她的做事风格。她经常对同事、对部门员工说:“要做一件事,就要认认真真地把它做好,这反映了一个的能力,反映了一个人的素养,要不你就别做好了。”朴实的话语中,反映了她做人做事的准则。

    “朴实无华吐芳菲,历尽艰辛终无悔”,这是对她最真实的写照。

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